４直対応。放管は私だけ。
入退域管理棟からＨ２タンクエリアに歩いて向かっていると、片岡さんから電話があって「大江工業の作業員が怪我をして、ＥＲに行った」と伝えられた。
労働災害が起きただけで面倒なのに、月末でバッチ交換もあったし、夜間なのでかなりタイミングが悪い。
Ｈ２タンクエリアに行くと、すでに東電社員が２人いる。１人は石橋さんで、もう１人は知らない人だ。
石橋さん 朗らかな感じの東電社員（出向）。おそらく５０代だろう。
監督に「（労災があった）現場の環境測りたいんですけど」と頼むと、東電社員が行くので私もついて行くことになった。石橋さんに挨拶すると「これで宿直の時３回目だよ」と言っていた。
白坂さんは梯子に顔をぶつけたので、梯子やその周辺をサーベイすると、直接法でも間接法でもバッググラウンドだった。汚染がないことを監督に伝える。
白坂さん 大江工業の作業員。おそらく５０代だろう。
そのあと、ほとんどの作業員は広野事務所に戻ることになり、監督や安全担当などは新事務棟で会議。長い会議が終わって広野事務所に戻ると、とりあえず食事を済ませる。
そのあと１時からまた会議。白坂さんは照明を切ったあとに掃除をしていて、暗くて梯子が見えなかったので、出血するほど強く顔面をぶつけた。それだけなら対策を考えるのは簡単だ。作業手順を守り、照明を切るのは特定の人だけにすればいい。
しかし、白坂さんは東電社員に余計なことを言っていた。
「いつも暗くて誰かが怪我をすると思っていた。Ｓカンが危ない。５分で掃除をやらないといけないと思い、焦った」
ちゃんと照明があるので十分明るいし、ぶつかったのはＳ管ではなく梯子だ。本作業後に行なう掃除は、出来る範囲でやるものだ。全く筋が通らないが、東電社員に言ってしまったので、その対策もすることになった。そのせいで会議がさらに長くなり、２時間３０分ほどかかった。
まだ作業が残っているのに照明を切る。暗いのにそのまま作業をしてしまう。東電社員にわざわざ余計なことを言う。こういう作業員がいるのが大江工業だ。
５時の朝礼を終えてから帰ろうと思っていたが、朝礼はなし。監督などはまだ帰っていなかったので、静かに広野事務所をあとにした。
５時１０分ごろ終業。今日も残業だ。労災があったせいで、かなり疲れた。
被ばく線量 ０ｍＳｖ 現場での作業時間 ２０：２０～２１：１０
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